昨日上午，西南街道橋頭社區(qū)黨委書記、社區(qū)居委會主任禤瑞菊正忙著整理登革熱宣傳單張，為6月10日在職黨員進社區(qū)黨日主題活動做好準備。
連日來，三水全力推進在職黨員進社區(qū)報到工作，截至6月9日，全區(qū)1萬余名在職黨員，九成以上已完成報到，并陸續(xù)開展清潔衛(wèi)生、入戶宣傳、搜集民生訴求等志愿服務。這些身穿紅馬甲的在職黨員，以實際行動編織起聯(lián)結基層黨組織與社區(qū)居民的同心結。
報到黨員積極參與社區(qū)治理
“禤主任，我也想報名！”“禤主任，下一次活動什么時候開始？”從6月8日晚上開始，禤瑞菊所在的3個名為“橋頭社區(qū)在職黨員志愿者”微信群就一直響個不停。橋頭社區(qū)有物業(yè)管理小區(qū)24個，常住人口5萬多人，其中在職黨員1300多人。
6月10日，橋頭社區(qū)舉辦第二批在職黨員進社區(qū)黨日主題活動?！按蠹覍⒌酱渚霸泛捅坦饒@三水華府兩個小區(qū)開展創(chuàng)文宣傳、派發(fā)滅蚊片、征集民生訴求?！倍P瑞菊說，讓人意想不到的是，一發(fā)起活動報名，60個名額很快就被“搶光”。
禤瑞菊說，沒想到他們這么熱情，而又因最近創(chuàng)文、登革熱防控等工作較多，這些志愿者的到來為社區(qū)工作分擔了不少。
4月13日，佛山吹起集結號，橋頭社區(qū)1300多名黨員亮出身份，也作出了承諾。6月6日，橋頭社區(qū)開展第一批主題活動，300多名在職黨員報名參加；昨日下午，社區(qū)發(fā)起第二批主題活動，幾個小時就滿員了。
張邊社區(qū)的在職黨員到社區(qū)參與主題服務活動。
“在職黨員報到后，我們服務社區(qū)居民的能力大為提升，形式也更加豐富?！倍P瑞菊說，希望進一步發(fā)揮在職黨員的業(yè)務優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，破解社區(qū)難題，進一步服務好社區(qū)群眾，提升大家的獲得感、幸福感和認同感。
完善制度促進常態(tài)化服務
橋頭社區(qū)在職黨員踴躍參與社區(qū)建設，生動體現(xiàn)了三水成功帶動在職黨員“全天候”“零距離”服務群眾。截至6月8日，全區(qū)1萬余名在職黨員有九成以上已經(jīng)完成報到，開展黨員志愿活動30多次，參與活動的在職黨員4300多人。
區(qū)委組織部相關負責人說，開展在職黨員進社區(qū)報到，是為了激發(fā)在職黨員在“八小時外”的熱情，并將這種熱情轉化為積極參與社區(qū)治理的持久動力，從而實現(xiàn)加強黨對城市基層工作的領導，推動營造共建共治共享的城市基層治理格局。
為此，三水通過加強黨員服務過程管理，探索服務新模式和保障新機制，加快完善在職黨員到居住地社區(qū)報到制度，促進在職黨員服務群眾常態(tài)化、長效化。具體而言，服務新模式是指引入“三單管理+志愿服務”模式，搭建在職黨員服務社區(qū)群眾的載體；保障新機制是指完善“責任+考核”機制，確保在職黨員到社區(qū)服務見實效。
其中，“三單管理”是指對資源清單、需求清單、服務清單的配對和管理，引導報到黨員積極參與社區(qū)治理。疫情防控期間共制定服務清單277項，服務項目落實率達到91%，得到基層干部群眾一致認可。
在創(chuàng)新保障機制方面，三水以“責任+考核”的形式，確保在職黨員到社區(qū)服務見實效。三水明確在職黨員雙重管理責任制，一方面，社區(qū)黨組織要建立專門工作臺賬，登記報到黨員基本情況和報到服務情況；另一方面，單位黨組織要督導在職黨員到社區(qū)報到，不定期通過電話、實地走訪等形式，向社區(qū)了解在職黨員參與社區(qū)工作情況。通過明確在職黨員雙重管理責任制，倒逼報到黨員用心、用力，保證服務項目高質量。
同時，三水注重強化考核結果運用，將在職黨員到社區(qū)報到工作納入黨員民主評議、黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核、黨建工作績效考核，引導在職黨員把服務社區(qū)落實落細。區(qū)委組織部對活動開展情況進行常態(tài)化的督促檢查，對到社區(qū)報到不及時的黨員和不支持、不配合開展活動的單位，給予通報批評，確保在職黨員到社區(qū)服務見實效。
來源|佛山日報
文|記者楊立韻 通訊員陳建行、鄒湘益
圖|西南街道提供
編輯|何欣鴻
