6月20日，云東海街道村（社區(qū)）后備干部公開招聘工作進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，12名考生脫穎而出，順利進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，有望成為云東海首批“頭雁孵化”工程村居后備干部隊(duì)伍成員，迎來3年系統(tǒng)性的培訓(xùn)和實(shí)踐。

去年底以來，云東海街道發(fā)布村（社區(qū)）“頭雁孵化”工程實(shí)施方案，建立“菁才”庫儲(chǔ)備村居人才，并首次以“公開考試+系統(tǒng)培訓(xùn)”的方式，打破身份、地域界限選拔并培養(yǎng)村級(jí)后備干部，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障。

創(chuàng)新村居人才選拔培育方式

去年底，云東海街道發(fā)布《云東海街道村（社區(qū)）“頭雁孵化”工程實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》），提出以“筆試+面試”的方式，打破身份、地域界限向社會(huì)公開遴選村級(jí)后備干部。在去年底的考試中，共有43名考生順利拿到了面試的入場(chǎng)券。受疫情影響，面試環(huán)節(jié)延后至今。

20日上午，在面試環(huán)節(jié)中，12名考生憑借優(yōu)異的筆試、面試綜合成績脫穎而出，順利進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，有望成為云東海街道首批公開選拔的“頭雁孵化”工程村級(jí)后備干部隊(duì)伍成員。

這是云東海街道首次以“公開考試+系統(tǒng)培訓(xùn)”的方式選拔培養(yǎng)村級(jí)后備干部。

根據(jù)《方案》，成功選拔“孵化”的12名后備干部將迎來3年培養(yǎng)期。他們將進(jìn)入云東海街道黨校接受系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，并進(jìn)入村居以及與農(nóng)村發(fā)展、社會(huì)治理密切相關(guān)的機(jī)關(guān)單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，云東海街道領(lǐng)導(dǎo)班子作為導(dǎo)師。

去年底，云東海街道村（社區(qū)）后備干部公開招聘舉行筆試。/云東海街道供圖

在3年培養(yǎng)期，12名后備干部將面臨嚴(yán)格考驗(yàn)?！斗桨浮吩O(shè)置了村級(jí)后備干部一人一檔、一年一考的動(dòng)態(tài)考核評(píng)議制度，建立能上能下管理培養(yǎng)機(jī)制。

考核優(yōu)秀者，可在2021年的村級(jí)換屆選舉中，獲推薦成為村（社區(qū)）“兩委”干部、村黨支部書記、村監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)人的候選人。若考核優(yōu)秀但未能當(dāng)選“兩委”干部的，將自動(dòng)留任并啟動(dòng)新一輪的后備人才公選工作。而考核結(jié)果不理想者，將在3年期滿后被“淘汰出局”。

“今年是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃的收官之年，也是村級(jí)換屆工作的準(zhǔn)備年。”云東海街道組織辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，希望通過創(chuàng)新村級(jí)人才選拔培育方式，探索建立一套村級(jí)黨組織帶頭人后備人才選撥、培養(yǎng)、成長管理機(jī)制，破解村級(jí)黨組織存在的“頭雁”隊(duì)伍老化、后繼乏人等問題，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障。

建立人才庫強(qiáng)化后備力量

在創(chuàng)新“公開考試+系統(tǒng)培訓(xùn)”方式遴選和培養(yǎng)村級(jí)后備干部的同時(shí)，云東海街道還采取組織推薦和組織考察的形式，建立街道村（社區(qū)）后備人員“菁才”庫，為村居干部輸送后備人才。

去年以來，云東海街道由各村居推薦，在大學(xué)生、機(jī)關(guān)單位、外出優(yōu)秀人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等群體中選出若干優(yōu)秀人才，經(jīng)過組織考察，入選為“菁才”庫成員，成為村（社區(qū)）干部后備人才。目前，云東?！拜疾拧睅旃灿?1名成員。

云東海街道組織辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“菁才”庫成員將納入村干部教育培訓(xùn)計(jì)劃序列，接受理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并通過重要事權(quán)清單管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員“五事帶頭”等平臺(tái)開展實(shí)踐，幫助提升和成長。

鄉(xiāng)村振興，離不開人才振興。一直以來，云東海街道不斷強(qiáng)化農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。近年來，通過“回家”計(jì)劃、重要事權(quán)清單管理、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)等多項(xiàng)措施，云東海引回十余名人才“回家”擔(dān)任“領(lǐng)頭雁”，并不斷豐富實(shí)踐平臺(tái)，強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用。上周，云東海街道啟動(dòng)黨員“五事帶頭”工作機(jī)制，進(jìn)一步為黨員在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮先鋒模范作用明方向、定路徑。

“隨著農(nóng)村基層黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員主動(dòng)作為，各項(xiàng)農(nóng)村工作開展更加高效、有方向?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人表示，接下來，云東海將進(jìn)一步創(chuàng)新村居基層黨員培養(yǎng)和發(fā)展模式，搭建更多黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，為鄉(xiāng)村振興提供組織保障和人才保障，以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興。

原標(biāo)題：孵化村居“頭雁”引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興

12人通過云東海村居后備干部遴選，迎來3年系統(tǒng)性培訓(xùn)

來源|佛山日?qǐng)?bào)

文|記者黃妙哲　通訊員謝樣興

編輯|何欣鴻