近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），提出到“十四五”時(shí)期末，東部省份高技能人才占技能人才的比例達(dá)到35%。

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，既需要科學(xué)家，也需要高技能人才。特別是對(duì)于佛山來(lái)說(shuō)，制造業(yè)是立市之本，技能人才的數(shù)量和質(zhì)量很大程度上決定了佛山發(fā)展的質(zhì)量。目前來(lái)看，佛山的技能人才已近120萬(wàn)，但高技能人才僅36萬(wàn)，占比比全省平均水平略低。

“設(shè)備易得，巧匠難求?！币涌焱苿?dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，建設(shè)制造業(yè)創(chuàng)新高地，就必須瞄準(zhǔn)問(wèn)題，補(bǔ)齊短板，夯實(shí)人才支撐。為此，市委人才工作會(huì)議暨全市科技創(chuàng)新大會(huì)提出，要培養(yǎng)引進(jìn)高技能人才，打造“匠才之城”。

好工匠是“帶出來(lái)的”“育出來(lái)的”。打造“匠才之城”，首先要加大培養(yǎng)力度。中辦、國(guó)辦此次印發(fā)的《意見(jiàn)》，提出了一系列務(wù)實(shí)管用的舉措：探索中國(guó)特色學(xué)徒制，開(kāi)展訂單式培養(yǎng)、套餐制培訓(xùn)等等。在今年上半年出臺(tái)的佛山市產(chǎn)業(yè)“六大升級(jí)行動(dòng)”方案中，就有職業(yè)技能升級(jí)行動(dòng)。結(jié)合佛山實(shí)際，把《意見(jiàn)》落細(xì)落實(shí)，創(chuàng)新培養(yǎng)模式和路徑，加快構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)相融相生的技能人才培育體系，才能更好推動(dòng)技能工人想成才、能成才、人盡其才。

打造“匠才之城”，關(guān)鍵是要讓技能人才有盼頭、有奔頭。過(guò)去，由于技能等級(jí)（崗位）設(shè)置不完善，技能人才成長(zhǎng)存在明顯的“天花板”。這次《意見(jiàn)》提出，形成“八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列。從學(xué)徒工到高級(jí)工，從技師到首席技師，職業(yè)發(fā)展通道得到拓寬，有利于進(jìn)一步培養(yǎng)和壯大高技能人才隊(duì)伍。

打造“匠才之城”，除了要健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，還要厚植工匠文化。佛山是一本十分厚重的“書”，工匠文化是里面的重要章節(jié)。歷史上，大批鐵匠匯聚佛山，促成了佛山冶鐵鑄造業(yè)的發(fā)展，讓佛山的鐵鍋行銷海內(nèi)外；為了讓煮出來(lái)的米飯更好吃，美的電飯煲研發(fā)團(tuán)隊(duì)1年要煮掉數(shù)以噸計(jì)的大米，每天僅測(cè)試對(duì)比就得吃掉10碗飯……可以說(shuō)，正是匠心聚，成就了佛山造，促成了百業(yè)興。讓崇尚工匠文化成為一種新時(shí)尚，增進(jìn)社會(huì)對(duì)技能人才的認(rèn)同和尊重，激勵(lì)更多青年走上技能成才之路。

一座“匠才之城”，追求的是產(chǎn)與人的相互成就：產(chǎn)業(yè)聚集技能人才、技能人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，城市在這種良性循環(huán)中邁向新高度。為技能人才成長(zhǎng)搭好臺(tái)子、架好梯子，讓更多能工巧匠脫穎而出的同時(shí)，也將為城市注入更多活力和動(dòng)能，讓越來(lái)越多的佛山制造走向世界。

文丨佛山日?qǐng)?bào)評(píng)論員劉江

見(jiàn)習(xí)編輯丨冼子晴