走進(jìn)廣東柯內(nèi)特環(huán)境科技有限公司，目之所及一片“紅火”：?jiǎn)T工座位上插著鮮艷的小紅旗，走廊兩邊皆是黨的政策宣講和黨史資料，健身房里掛滿了企業(yè)多次組織上井岡山的照片……

在柯內(nèi)特，紅火的不只是環(huán)境，更有員工們的心。成立黨支部?jī)H7年，柯內(nèi)特培養(yǎng)了桂城街道“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“佛山市優(yōu)秀黨員”“廣東省非公經(jīng)濟(jì)組織黨員標(biāo)兵”。紅色基因一直引領(lǐng)企業(yè)前進(jìn)，鍛造了企業(yè)的紅色文化，還將不少黨員員工培養(yǎng)成了骨干。疫情期間，柯內(nèi)特迅速開發(fā)出三款大數(shù)據(jù)防疫系統(tǒng)助力疫情防控，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

24小時(shí)開發(fā)“復(fù)工復(fù)產(chǎn)智能監(jiān)管系統(tǒng)”

“做好防護(hù)措施，我們要去張槎地鐵站采集工地信息了。”2月3日，疫情發(fā)生不久，匆匆從廣州趕回佛山上班的柯內(nèi)特銷售副總經(jīng)理陳文輝，來(lái)不及休息就和幾個(gè)同事趕往戰(zhàn)疫一線。他們要趕在2月10日正式復(fù)工前，開發(fā)出“佛山市施工工地人員防疫大數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺(tái)”。

“那時(shí)疫情的發(fā)展情況仍不明朗，家人對(duì)我每天趕往戰(zhàn)疫一線很擔(dān)憂。但作為一名共產(chǎn)黨員，在國(guó)家和企業(yè)需要我們的時(shí)候，豈能退縮？”陳文輝說(shuō)服了家人，全心投入工作，和同事們每天加班加點(diǎn)，終于在一周內(nèi)開發(fā)出施工工地的軟件“防疫墻”。

這不是柯內(nèi)特做的第一道軟件“防疫墻”。早在1月31日，柯內(nèi)特就組織了一次特殊的黨支部網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，明確要開發(fā)一個(gè)智能監(jiān)管系統(tǒng)，為政府監(jiān)管部門快速、高效地了解本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工情況提供幫助。為確保系統(tǒng)能盡快上線，柯內(nèi)特黨員、首席數(shù)據(jù)科學(xué)家張浩彬帶頭研發(fā)，僅花24小時(shí)就開發(fā)出“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)大數(shù)據(jù)智能監(jiān)管系統(tǒng)”。

 廣東柯內(nèi)特環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理朱斌給企業(yè)黨員上黨課。

雖然取得了小勝利，但他并未休息，又馬不停蹄與同事前往醫(yī)院醫(yī)療廢水處理一線采集信息，10天內(nèi)主導(dǎo)研發(fā)出醫(yī)院廢水消毒治理全過(guò)程大數(shù)據(jù)監(jiān)管系統(tǒng)，保障醫(yī)院廢水妥善處理和可溯源。

“在國(guó)家需要和企業(yè)攻堅(jiān)之時(shí)，柯內(nèi)特的黨員總在第一時(shí)間站出來(lái)，沖鋒在前?！笨聝?nèi)特總經(jīng)理朱斌自豪地說(shuō)。

帶動(dòng)員工向黨組織靠攏

不論何時(shí)，在柯內(nèi)特遇見副總經(jīng)理肖鳳斌，他身上總是佩戴著黨徽?！耙恢贝鼽h徽，時(shí)時(shí)亮身份?！毙P斌說(shuō)，自己深受黨的教育，隨身佩戴黨徽已經(jīng)超過(guò)十年，時(shí)刻告誡自己要銘記黨員的職責(zé)和使命，在國(guó)家和企業(yè)需要時(shí)奮戰(zhàn)一線。從1973年入黨至今，肖鳳斌已有47年黨齡。

朱斌的黨齡同樣也有數(shù)十年?！拔液托た傋鳛槠髽I(yè)聯(lián)合創(chuàng)始人，都是忠誠(chéng)于黨的老黨員?！敝毂笳f(shuō)，2010年，企業(yè)成立團(tuán)支部，2013年成立黨支部。

為了加強(qiáng)黨組織對(duì)人才的感染力，朱斌和肖鳳斌以身作則、吃苦在前，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，很多項(xiàng)目都親力親為?！霸谄髽I(yè)成立之初，我們身為管理人員，和同事都要上工地一線，經(jīng)常干活到下午兩三點(diǎn)都沒(méi)吃午飯?！敝毂笳f(shuō)，企業(yè)還組織5年一次上井岡山，帶動(dòng)員工向黨組織靠攏。

春風(fēng)化雨，朱斌、肖鳳斌和企業(yè)其他黨員的擔(dān)當(dāng)和魄力影響了企業(yè)不少員工，他們積極向黨組織靠攏。“近年來(lái)，企業(yè)不少年輕員工主動(dòng)申請(qǐng)入黨，我本人就是企業(yè)4個(gè)優(yōu)秀黨員的入黨介紹人?！毙P斌說(shuō)。如今，柯內(nèi)特黨支部共有18名黨員。

紅色傳承助力企業(yè)育才引才

“我強(qiáng)烈要求把黨組織關(guān)系從北京轉(zhuǎn)到柯內(nèi)特。”年初從微軟離職入職柯內(nèi)特的銷售總經(jīng)理周東，第一個(gè)要求是轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，“我作為一名有30年黨齡的老黨員，覺得柯內(nèi)特這種充滿熱情、活力、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h支部非常有感染力。”周東說(shuō)，疫情初始，柯內(nèi)特黨支部就發(fā)出“三擔(dān)當(dāng)”倡議，黨員自發(fā)繳納特殊黨費(fèi)1.09 萬(wàn)元用于抗疫。

“一直以來(lái)，柯內(nèi)特都將黨組織建設(shè)和人才培養(yǎng)很好融合。我進(jìn)入公司超十年，都在從事黨團(tuán)相關(guān)工作，曾擔(dān)任企業(yè)團(tuán)支部書記?！标愇妮x說(shuō)，企業(yè)的紅色文化對(duì)自己產(chǎn)生了很大影響。遇到問(wèn)題時(shí)，企業(yè)黨員都是沖鋒在前，平時(shí)也總以黨員身份對(duì)自己嚴(yán)格要求。

在黨組織引領(lǐng)下，柯內(nèi)特不斷發(fā)展壯大，培養(yǎng)出眾多人才，煥發(fā)出巨大生命力。2017年，柯內(nèi)特企業(yè)黨支部黨員黎柏允獲得南海區(qū)“大城工匠”稱號(hào)，2019年，柯內(nèi)特企業(yè)黨支部黨員陳文輝獲得“佛山市優(yōu)秀團(tuán)干”稱號(hào)，2020年，柯內(nèi)特企業(yè)黨支部黨員張浩彬獲得南海區(qū)“十大杰出青年”稱號(hào)。

原標(biāo)題：傳承紅色基因　引領(lǐng)企業(yè)前進(jìn)

柯內(nèi)特黨支部助力企業(yè)育才引才，不斷發(fā)展壯大

來(lái)源|佛山日?qǐng)?bào)

文圖|記者高慧超

編輯|何欣鴻