佛山日報訊 記者郭東霓報道：昨日下午，順德區(qū)教育局主辦的“打造順德教育鐵軍政策發(fā)布會”在順德區(qū)踐行新發(fā)展理念交流中心舉行，組織全區(qū)校長、教師代表參觀學(xué)習(xí)順德村改精神，發(fā)布“打造順德教育鐵軍十條舉措”。
何為“打造順德教育鐵軍十條舉措”？順德將借鑒村改鐵軍隊伍，從績效考核、特殊津貼、教師培訓(xùn)機制、名師培養(yǎng)、高層次教育人才引進等維度，為順德教育高質(zhì)量發(fā)展“量身定制”一支順德教育鐵軍隊伍，包括完善校長及教師績效考核激勵機制、建立教師特殊津貼和特殊貢獻命名制度、加強“青藍工程”建設(shè)、深化“名師工程”建設(shè)、開展“教育家孵化工程”建設(shè)等。
值得關(guān)注的是，順德將建立教師特殊津貼和特殊貢獻命名制度。其中，教師特殊津貼制度是對獲得特級教師、“特支計劃”教學(xué)名師、正高級教師稱號以及獲得全國模范教師、教書育人楷模等部分國家級榮譽稱號的教師，給予每人每月3000元的特殊津貼；對其他獲得國家級榮譽稱號、省級榮譽稱號的教師，分別給予每人一次性補貼50000元、30000元。年度特殊貢獻命名制度是每年分別推薦命名全區(qū)年度特殊貢獻校長、教師，給予一次性補貼20萬元；每年分別推薦命名全區(qū)年度卓越貢獻校長、教師，給予一次性補貼10萬元。
當(dāng)天下午，順德區(qū)教育局組織全區(qū)校長、教師代表參觀順德區(qū)踐行新發(fā)展理念交流中心，了解順德村級工業(yè)園改造成效。其中，重點學(xué)習(xí)聞雞起舞、日夜兼程、風(fēng)雨無阻的順德村改精神以及村改的經(jīng)驗方法。
容山中學(xué)校長區(qū)淑玲分享心得體會時表示，順德教育高質(zhì)量發(fā)展，單靠少數(shù)名師是不夠的，還需要一支超強戰(zhàn)斗力的教師隊伍；對標(biāo)順德村改鐵軍，要從執(zhí)行力、整體意識、干事創(chuàng)業(yè)氛圍等方面，打造一支執(zhí)行力強，能打硬仗，風(fēng)氣正的教師團隊。
原標(biāo)題：順德區(qū)教育局發(fā)布十條舉措
編輯|何欣鴻
