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    佛山在線

    市一醫(yī)院舉辦高層次人才交流沙龍活動(dòng) 充盈高層次人才“蓄水池”

    近日,佛山市第一人民醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“市一醫(yī)院”)舉行人才交流沙龍活動(dòng),并邀請(qǐng)部分佛山名醫(yī)、高層次人才、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者(博士)等人員,共同探討大醫(yī)改背景下實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的人才路徑。

    市一醫(yī)院副院長(zhǎng)黃偉俊介紹,2020年以來(lái),市一醫(yī)院已經(jīng)搭建起“政策引人”“平臺(tái)用人”“培育留人”的三位一體高層次人才“引用留”機(jī)制,讓廣大青年人才既得到好平臺(tái)的大力支撐,也引導(dǎo)和激勵(lì)他們?nèi)谌脶t(yī)院、扎根醫(yī)院,收獲成就感和幸福感。2023年啟動(dòng)的“青苗計(jì)劃”,更是醫(yī)院貫徹落實(shí)人才發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)干部梯隊(duì)建設(shè),源源不斷為高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)造就骨干力量的有效實(shí)踐。

    近日,市一醫(yī)院開(kāi)展“佛山人才日”系列活動(dòng),圖為人才合影留念。 /通訊員供圖

    座談交流中,市一醫(yī)院婦產(chǎn)科博士陳夏、腫瘤醫(yī)院院長(zhǎng)馮衛(wèi)能、心血管外科主任趙鐸博士、病理科主任劉芳、重癥醫(yī)學(xué)科主任周立新等青年人才,圍繞個(gè)人、科室和醫(yī)院的規(guī)劃發(fā)展等,從人才平臺(tái)、激勵(lì)制度、發(fā)展規(guī)劃等命題建言獻(xiàn)策。

    市一醫(yī)院院長(zhǎng)陳國(guó)強(qiáng)認(rèn)真聽(tīng)取了青年人才提出的各項(xiàng)意見(jiàn)建議。他表示,科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,要求相關(guān)職能部門盡快落地落實(shí)“金點(diǎn)子”“好想法”,對(duì)困難、短板要拿出優(yōu)化解決方案。醫(yī)院將不斷完善人才政策,吸引更多青年才俊加入。希望大家繼續(xù)弘揚(yáng)科研創(chuàng)新精神,凝聚醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大合力,促進(jìn)“醫(yī)、教、研、防、管”全面提升,一起做大高質(zhì)量發(fā)展的“蛋糕”。

    “功夫傳天下,英才聚佛山。作為一個(gè)百年歷史的醫(yī)院,在這樣一個(gè)平臺(tái)上,青年人恰逢其時(shí),沒(méi)有理由不奮力開(kāi)創(chuàng)新篇章?!笔幸会t(yī)院黨委書記劉永耀鼓勵(lì)大家正視自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),用勤奮彌補(bǔ)短板,扎實(shí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ),將“厚德臻術(shù)、循道致遠(yuǎn)”院訓(xùn)精神付諸工作和生活當(dāng)中,爭(zhēng)當(dāng)良醫(yī)、名醫(yī),推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

    近年來(lái),市一醫(yī)院先后制定和完善了包括《高層次人才管理辦法》《柔性引進(jìn)人才管理辦法》《引進(jìn)學(xué)科帶頭人管理辦法》在內(nèi)的一系列人才引進(jìn)措施和管理辦法,柔性引進(jìn)省、市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè),高層次人才(團(tuán)隊(duì))近20人;引進(jìn)急診科和產(chǎn)科學(xué)科帶頭人、特聘專家(特聘副研究員)3人,博士、碩士研究生導(dǎo)師56人,招收碩士研究生64人,獲得佛山市競(jìng)爭(zhēng)性扶持人才項(xiàng)目共3項(xiàng)。

    文 | 佛山市新聞傳媒中心記者梁煒健 通訊員孫凱

    編輯 | 梁健婷